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有教无类保平安

2019-09-16 19:06

进入四季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿一采区工会坚持以人为本,实施“亲情”管理,开展了亲情安全教育,提高了职工 “要安全、为安全、保安全”的安全意识,促进了区队和谐稳定发展。

今年二季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿一采区工会坚持以人为本,实施“亲情”管理,开展了亲情安全教育,提高了职工 “要安全、为安全、保安全”的安全意识,促进了区队和谐稳定发展。

该区工会组织职工与职工家属一道观看安全警示教育片、讲解近期的事故案例,进行了认真剖析,查找发生事故的原因,查找不正规操作的原因,使职工在剖析事故案例中接受教训,组织职工签订互保联保安全责任书,利用周四职工学习会,对思想有隐患职工组织家属共同参与帮教,使职工家属也参与到安全教育活动中来,让职工家属感受到小麻痹、小隐患不处理也有可能酿成大事故,今后可要多提提醒儿勤吹枕边风,让职工家属亲身感受到爱人的辛苦,感受安全生产的重要意义;让职工心中始终装着安全,想着家人,敲响安全警钟,消除安全工作中的侥幸心理、麻痹心理和冒险心理,从而提高了职工在工作中“要我安全转换为我要安全”思想氛围。为实现安全生产奠定了良好的基础。

该区工会组织职工与职工家属一道观看安全警示教育片、讲解近期的事故案例,进行了认真剖析,查找发生事故的原因,查找不正规操作的原因,使职工在剖析事故案例中接受教训,组织职工签订互保联保安全责任书,利用周四职工学习会,对思想有隐患职工组织家属共同参与帮教,使职工家属也参与到安全教育活动中来,让职工家属感受到小麻痹、小隐患不处理也有可能酿成大事故,今后可要多提提醒儿勤吹枕边风,让职工家属亲身感受到爱人的辛苦,感受安全生产的重要意义;让职工心中始终装着安全,想着家人,敲响安全警钟,消除安全工作中的侥幸心理、麻痹心理和冒险心理,从而提高了职工在工作中“要我安全转换为我要安全”思想氛围。为实现安全生产奠定了良好的基础。

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