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盛隆煤矿安全操作规程处理制度,煤矿操作规程

2019-09-16 19:06

安全操作规程管理制度第一章 总 则第一条:操作规程是对职工操作要领提出的基本规则,涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。第二条:为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率,公司从业人员必须严格遵守操作规程。第二章 操作规程的学习贯彻第三条:生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程,经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。第四条:基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训,并进行相应的考试。担负多工种作业的人员,要进行相应多工种操作规程的学习和考试。第五条:员工季度操作规程考试,成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考,补考复课期间按无资假对待,但不应超过三天。补考成绩仍不合格,不得上岗作业。第六条: 员工考试试卷应装订成册,把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面,考试试卷要建档并保 存四个季度,以备查询和检查。第七条:新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试,操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考,补考成绩仍不合格,不得上岗作业。第三章 操作规程的修编和管理第八条:新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程,经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。第九条:操作规程应根据生产技术提高的整体水平,由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充,编印成册下发各单位,并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。第十条:对新版操作规程,各单位要组织员工认真学习和考试,尤其对新增内容,还要在作业过程中进行现场示范教学,使之达到熟练掌握。 第四章 检查考核第十一条:生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程,并和安监部负责监督检查公司本管理制度的考核落实。各单位安全技术副职负责管理检查操作规程的落实。第十二条:基层区科单位操作规程不健全时,追究本单位主管人员的责任。 操作规程学习、贯彻、执行不到位,发现违反本制度第二章、第三章所要求内容的,要追究单位主管人员和公司有关部门主管人员的责任。第五章 附则第十三条:本办法由公司生产技术部和安全监察部负责解释。

盛隆煤矿安全操作规程管理制度

d8彩票app下载,d8彩票手机版,d8彩票,一、根据质量标准化管理要求,制定安全操作规程管理制度。

矿属各单位应依据本队工种划分按工种编制操作规程,并装订成册。

二、操作规程应涵盖各工种作业从准备工作至进入现场作业到作业结束全部过程的各个环节,确保作业安全及合理操作。

三、操作规程的编制应涵盖所有参与作业工种,不得出现遗漏现象。

四、操作规程编制完成后,应提交各相关专业部门,进行联合会审,并对会审中提出的问题进行修订。

五、会审结束持修订完毕的操作规程,应由本队主管技术员及队长进行签字,并报送矿相关专业部门及矿总工程师进行审批后执行。

六、审批完毕的操作规程应组织全部相关工种人员进行学习贯彻,并进行闭卷考试,经闭卷考试合格人员方允许上岗。

七、操作规程考试完毕,应造册记录成绩,并装订试卷,存档备查。保留期限一年。

八、经初次学习考试合格后的相关工种人员,应由队里组织每三个月进行重新贯彻学习,并组织闭卷考试,记录成绩装订成册备查。成绩不合格人员不能上岗。

九、操作规程必须每年提报矿相关管理部门进行重新会审修订,履行报批手续,否则要对相关单位负责人及技术主管进行处理。

十、重新进行会审修订的操作规程学习贯彻考试的程序与新编制操作规程有关要求相同。

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